【法規名稱】
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。♬簡讀版
【發布日期】107.07.20【發布機關】教育部
1‧ 中華民國九十一年十月十一日行政院體育委員會體委綜字第0910017993號令訂定發布全文17條；並自發布日施行
中華民國一百零一年十二月二十五日行政院院臺規揆字第1010154558號公告第3條第3款、第12條、第13條、第14條、第15條所列屬「行政院體育委員會」之權責事項，自一百零二年一月一日起改由「教育部」管轄（名稱：全國性體育團體輔導及考核辦法）
2‧ 中華民國一百零五年十月十七日教育部臺教授體部字第1050030984B號令修正發布名稱及全文18條；並自發布日施行（名稱：體育團體輔導及考核辦法）
3‧ 中華民國一百零七年七月二十日教育部臺教授體部字第1070025257B號令修正發布名稱及全文9條；並自發布日施行
本辦法依國民體育法（以下簡稱本法）第三十三條第四項規定訂定之。
為輔導特定體育團體推展業務，教育部體育署得設服務窗口，提供輔導事項諮詢，或隨時與特定體育團體聯繫、請其提供相關文件資料，協助解決問題及困難。
特定體育團體辦理各該年度業務有窒礙難行、遭遇重大困難或執行績效不佳情形時，教育部（以下簡稱本部）得隨時邀集學者專家、相關業務機關或單位組成輔導小組進行訪視，協助改善或解決問題及困難。
本部應規劃下列訪視及考核事項：
一、建立訪視及考核指標。
二、訂定訪視及考核對象與實施方式，並定期檢討及修正。
三、辦理訪視、考核相關人員之訓練。
四、其他與訪視及考核之相關事項。
特定體育團體之考核項目如下：
一、國家代表隊培訓、遴選及參賽制度：
（一）國家代表隊培訓計畫。
（二）國家代表隊遴選規範及作業。
（三）國家代表隊之參賽及成績。
（四）後勤支援作業。
（五）其他與國家代表隊選訓賽制度有關之事項。
二、組織會務運作：
（一）組織架構。
（二）會員、會員大會、理（監）事會及各專項委員會議情形。
（三）中長期發展計畫及年度工作計畫。
（四）人事制度。
（五）辦公室及設備。
（六）行政資訊化。
（七）性別平等。
（八）其他與組織及會務運作有關之事項。
三、會計及財務健全：
（一）會計資料建檔及保存。
（二）會計報表申報及公告。
（三）自籌財源及運作。
（四）政府補助經費之執行情形。
（五）財務稽核及管理機制。
（六）其他與會計制度有關之事項。
四、業務推展績效：
（一）國際組織參與。
（二）國際賽事辦理。
（三）運動教練培養。
（四）運動裁判培養。
（五）運動選手培育。
（六）運動規則公告。
（七）運動禁藥宣導及教育。
（八）其他與業務推展績效及民眾參與有關之事項。
五、民眾參與之規劃：
（一）開放民眾成為會員及保障其投票權之執行。
（二）活動賽事推廣。
（三）促進民眾參與運動。
（四）體育志工招募。
（五）其他與民眾參與之規劃有關之事項。
本部應依下列規定，辦理特定體育團體訪視及考核事項：
一、組成訪視及考核會，統籌實施計畫推動事宜。
二、前款實施計畫內容應包括訪視指標、程序、結果、申復與委員資格、講習、迴避及其他相關事項。
三、籌組訪視及考核小組，接受訪視及考核會之督導，執行訪視及考核事務，並製作考核報告初稿。
四、訂定申復作業，特定體育團體，應於收到考核報告初稿二星期內，向本部提出申復，本部應召開會議審查及修正考核報告初稿。
五、本部應公告訪視報告書及考核報告，並將訪視報告書及考核報告送特定體育團體。
前條第一項第一款訪視及考核會置委員三十一人至三十五人，其中一人為召集人，由本部指定之，其餘委員由本部就學者專家、民間公正人士及機關代表聘（派）兼之；學者專家及民間公正人士人數應占委員總數二分之一以上；任一性別委員人數不得少於委員總數三分之一。
訪視及考核會得籌組訪視及考核小組，其成員由召集人自訪視及考核會委員中指派擔任之。
特定體育團體經考核之結果，依第四條規定，各考核項目區分為通過、有條件通過及未通過。
前項考核結果為未通過者，本部得就缺失項目之待改善情形，提供下列專業知能輔導及協助：
一、辦理訪視或考核業務推動說明會。
二、辦理與國家代表隊遴選制度、組織會務運作、會計及財務健全、業務推展績效及民眾參與等業務發展研習工作坊。
三、舉行特定體育團體業務發展觀摩會或座談會。
四、輔導特定體育團體訂定改善計畫，定期追蹤改善情形。
特定體育團體對訪視或考核結果所列缺失事項，應依規定期限積極改進；
對未能改進事項，應提出說明。改進結果列為下次訪視或考核之項目。
訪視或考核結果，依本法第三十三條第三項規定，得作為本部經費補助之依據。
本辦法自發布日施行。
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特定體育團體輔導訪視及考核辦法
【發布日期】107.07.20【發布機關】教育部
【法規沿革】
中華民國一百零一年十二月二十五日行政院院臺規揆字第1010154558號公告第3條第3款、第12條、第13條、第14條、第15條所列屬「行政院體育委員會」之權責事項，自一百零二年一月一日起改由「教育部」管轄（名稱：全國性體育團體輔導及考核辦法）
【法規內容】
第1條
本辦法依國民體育法（以下簡稱本法）第三十三條第四項規定訂定之。
第2條
為輔導特定體育團體推展業務，教育部體育署得設服務窗口，提供輔導事項諮詢，或隨時與特定體育團體聯繫、請其提供相關文件資料，協助解決問題及困難。
特定體育團體辦理各該年度業務有窒礙難行、遭遇重大困難或執行績效不佳情形時，教育部（以下簡稱本部）得隨時邀集學者專家、相關業務機關或單位組成輔導小組進行訪視，協助改善或解決問題及困難。
第3條
本部應規劃下列訪視及考核事項：
一、建立訪視及考核指標。
二、訂定訪視及考核對象與實施方式，並定期檢討及修正。
三、辦理訪視、考核相關人員之訓練。
四、其他與訪視及考核之相關事項。
第4條
特定體育團體之考核項目如下：
一、國家代表隊培訓、遴選及參賽制度：
（一）國家代表隊培訓計畫。
（二）國家代表隊遴選規範及作業。
（三）國家代表隊之參賽及成績。
（四）後勤支援作業。
（五）其他與國家代表隊選訓賽制度有關之事項。
二、組織會務運作：
（一）組織架構。
（二）會員、會員大會、理（監）事會及各專項委員會議情形。
（三）中長期發展計畫及年度工作計畫。
（四）人事制度。
（五）辦公室及設備。
（六）行政資訊化。
（七）性別平等。
（八）其他與組織及會務運作有關之事項。
三、會計及財務健全：
（一）會計資料建檔及保存。
（二）會計報表申報及公告。
（三）自籌財源及運作。
（四）政府補助經費之執行情形。
（五）財務稽核及管理機制。
（六）其他與會計制度有關之事項。
四、業務推展績效：
（一）國際組織參與。
（二）國際賽事辦理。
（三）運動教練培養。
（四）運動裁判培養。
（五）運動選手培育。
（六）運動規則公告。
（七）運動禁藥宣導及教育。
（八）其他與業務推展績效及民眾參與有關之事項。
五、民眾參與之規劃：
（一）開放民眾成為會員及保障其投票權之執行。
（二）活動賽事推廣。
（三）促進民眾參與運動。
（四）體育志工招募。
（五）其他與民眾參與之規劃有關之事項。
第5條
本部應依下列規定，辦理特定體育團體訪視及考核事項：
一、組成訪視及考核會，統籌實施計畫推動事宜。
二、前款實施計畫內容應包括訪視指標、程序、結果、申復與委員資格、講習、迴避及其他相關事項。
三、籌組訪視及考核小組，接受訪視及考核會之督導，執行訪視及考核事務，並製作考核報告初稿。
四、訂定申復作業，特定體育團體，應於收到考核報告初稿二星期內，向本部提出申復，本部應召開會議審查及修正考核報告初稿。
五、本部應公告訪視報告書及考核報告，並將訪視報告書及考核報告送特定體育團體。
第6條
前條第一項第一款訪視及考核會置委員三十一人至三十五人，其中一人為召集人，由本部指定之，其餘委員由本部就學者專家、民間公正人士及機關代表聘（派）兼之；學者專家及民間公正人士人數應占委員總數二分之一以上；任一性別委員人數不得少於委員總數三分之一。
訪視及考核會得籌組訪視及考核小組，其成員由召集人自訪視及考核會委員中指派擔任之。
第7條
特定體育團體經考核之結果，依第四條規定，各考核項目區分為通過、有條件通過及未通過。
前項考核結果為未通過者，本部得就缺失項目之待改善情形，提供下列專業知能輔導及協助：
一、辦理訪視或考核業務推動說明會。
二、辦理與國家代表隊遴選制度、組織會務運作、會計及財務健全、業務推展績效及民眾參與等業務發展研習工作坊。
三、舉行特定體育團體業務發展觀摩會或座談會。
四、輔導特定體育團體訂定改善計畫，定期追蹤改善情形。
特定體育團體對訪視或考核結果所列缺失事項，應依規定期限積極改進；
對未能改進事項，應提出說明。改進結果列為下次訪視或考核之項目。
第8條
訪視或考核結果，依本法第三十三條第三項規定，得作為本部經費補助之依據。
第9條
本辦法自發布日施行。
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