【法規名稱】
。法律用語辭典
。♬簡讀版
【發布日期】107.11.28【發布機關】教育部
1‧ 中華民國一百零六年六月二日教育部臺教授體部字第1060016246B號令訂定發布全文14條；並自發布日施行
2‧中華民國一百零七年十一月二十八日教育部臺教授體部字第1070041541B號令修正發布名稱(教育部委託或輔導補助民間機構訂定運動產業人才職能基準辦法)及全文15條；並自發布日施行
本辦法依運動產業發展條例（以下簡稱本條例）第十一條第二項規定訂定之。
本辦法之主管機關為教育部（以下簡稱本部）。
本辦法所稱民間機構，指依法立案或登記之法人、團體及大專校院。
本辦法所稱職能基準，指為完成特定職業或職類工作任務，所應具備之能力，包括該特定職業或職類之各主要工作任務、對應行為指標、工作產出、知識、技術、態度等職能內涵。
依本條例第十一條第一項所定補助之職能基準類別、申請期限及相關事項，由本部公告之。
民間機構符合下列各款規定者，得向本部申請補助：
一、設立三年以上。
二、最近三年無欠繳應納稅捐。
三、非屬銀行拒絕往來戶。
四、最近三年內未有執行政府計畫之重大違約紀錄。
五、未曾有因執行政府計畫受停權處分，或雖受停權處分而其停權期間已屆滿。
六、對政府未有違約舊案或財務責任未清之情況。
七、同一申請補助案件，未依本辦法或其他法令規定申請獎勵或補助。
民間機構申請補助者（以下簡稱申請人），應填具申請書，並檢附計畫書、登記或立案證明文件，符合前條規定之相關證明文件，於第四條申請期限內，向本部提出。
前項計畫書，應載明下列事項：
一、運動產業發展方向及市場需求評估。
二、運動產業人才類別及現況描述。
三、運動產業人才職能基準草案初稿。
四、計畫執行之方式、程序及可行性分析。
五、參與計畫人員之學歷、經歷及專長。
六、所需經費預算。
七、執行期程。
八、預期效益。
前項第三款職能基準草案初稿之擬訂，應依勞動部公告之職能基準品質認證作業規範辦理。
第二項第六款所需經費預算之編列，應依相關補助經費法令規定辦理。
申請人應備之文件、資料有欠缺者，本部應以書面通知限期補正；屆期未補正者不予受理。
本部得邀集體育運動或相關領域學者專家、運動產業界人士及機關代表，組成審查小組，審查第六條第一項申請案。
前項審查小組任一性別委員人數，應占委員總數三分之一以上。
申請案之審查基準如下：
一、計畫完整性。
二、經費合理性。
三、計畫可行性。
四、計畫效益性。
前項申請案，本部得按核定補助經費，全部或一部補助。
申請案經審查小組審查通過後，由本部核定計畫書及補助金額，並以書面通知申請人。
申請人應依前條核定之計畫書執行，並於計畫結束前一個月內，檢送職能基準草案及成果報告，報本部經審查小組審查通過，由本部核定後，以書面通知申請人。
前項職能基準草案，由本部核定後，以本部名義送勞動部依相關法令規定，辦理登錄及公告事宜。
補助款撥付及核結方式如下：
一、第一期：申請人收受第十條之書面通知後，應檢具書面通知及領據，報本部按核定補助經費百分之五十撥付補助款。
二、第二期：申請人收受前條之書面通知後，應檢具書面通知、收支結算表及原始憑證，報本部按核定補助經費百分之五十撥付補助款。
有下列情形之一者，本部不予補助；已補助者，撤銷或廢止其補助，並得視情節輕重，以書面行政處分限期命申請人返還全部或一部之補助款：
一、提供虛偽不實之文件、資料。
二、未依補助款用途支用或有虛報、浮報之情事。
三、未依核定計畫書執行或進度嚴重落後，且未能於本部通知之期限內完成改善。
四、依第十一條提送之職能基準草案及成果報告，經審查不通過。
有前項情形之一者，本部得依情節輕重，五年內不受理申請人依本辦法所提之申請案。
本辦法自發布日施行。
。法律用語辭典
。♬簡讀版
廢:教育部補助民間機構訂定運動產業人才職能基準辦法
【發布日期】107.11.28【發布機關】教育部
【法規沿革】
2‧中華民國一百零七年十一月二十八日教育部臺教授體部字第1070041541B號令修正發布名稱(教育部委託或輔導補助民間機構訂定運動產業人才職能基準辦法)及全文15條；並自發布日施行
【法規內容】
第1條
本辦法依運動產業發展條例（以下簡稱本條例）第十一條第二項規定訂定之。
第2條
本辦法之主管機關為教育部（以下簡稱本部）。
第3條
本辦法所稱民間機構，指依法立案或登記之法人、團體及大專校院。
本辦法所稱職能基準，指為完成特定職業或職類工作任務，所應具備之能力，包括該特定職業或職類之各主要工作任務、對應行為指標、工作產出、知識、技術、態度等職能內涵。
第4條
依本條例第十一條第一項所定補助之職能基準類別、申請期限及相關事項，由本部公告之。
第5條
民間機構符合下列各款規定者，得向本部申請補助：
一、設立三年以上。
二、最近三年無欠繳應納稅捐。
三、非屬銀行拒絕往來戶。
四、最近三年內未有執行政府計畫之重大違約紀錄。
五、未曾有因執行政府計畫受停權處分，或雖受停權處分而其停權期間已屆滿。
六、對政府未有違約舊案或財務責任未清之情況。
七、同一申請補助案件，未依本辦法或其他法令規定申請獎勵或補助。
第6條
民間機構申請補助者（以下簡稱申請人），應填具申請書，並檢附計畫書、登記或立案證明文件，符合前條規定之相關證明文件，於第四條申請期限內，向本部提出。
前項計畫書，應載明下列事項：
一、運動產業發展方向及市場需求評估。
二、運動產業人才類別及現況描述。
三、運動產業人才職能基準草案初稿。
四、計畫執行之方式、程序及可行性分析。
五、參與計畫人員之學歷、經歷及專長。
六、所需經費預算。
七、執行期程。
八、預期效益。
前項第三款職能基準草案初稿之擬訂，應依勞動部公告之職能基準品質認證作業規範辦理。
第二項第六款所需經費預算之編列，應依相關補助經費法令規定辦理。
第7條
申請人應備之文件、資料有欠缺者，本部應以書面通知限期補正；屆期未補正者不予受理。
第8條
本部得邀集體育運動或相關領域學者專家、運動產業界人士及機關代表，組成審查小組，審查第六條第一項申請案。
前項審查小組任一性別委員人數，應占委員總數三分之一以上。
第9條
申請案之審查基準如下：
一、計畫完整性。
二、經費合理性。
三、計畫可行性。
四、計畫效益性。
前項申請案，本部得按核定補助經費，全部或一部補助。
第10條
申請案經審查小組審查通過後，由本部核定計畫書及補助金額，並以書面通知申請人。
第11條
申請人應依前條核定之計畫書執行，並於計畫結束前一個月內，檢送職能基準草案及成果報告，報本部經審查小組審查通過，由本部核定後，以書面通知申請人。
前項職能基準草案，由本部核定後，以本部名義送勞動部依相關法令規定，辦理登錄及公告事宜。
第12條
補助款撥付及核結方式如下：
一、第一期：申請人收受第十條之書面通知後，應檢具書面通知及領據，報本部按核定補助經費百分之五十撥付補助款。
二、第二期：申請人收受前條之書面通知後，應檢具書面通知、收支結算表及原始憑證，報本部按核定補助經費百分之五十撥付補助款。
第13條
有下列情形之一者，本部不予補助；已補助者，撤銷或廢止其補助，並得視情節輕重，以書面行政處分限期命申請人返還全部或一部之補助款：
一、提供虛偽不實之文件、資料。
二、未依補助款用途支用或有虛報、浮報之情事。
三、未依核定計畫書執行或進度嚴重落後，且未能於本部通知之期限內完成改善。
四、依第十一條提送之職能基準草案及成果報告，經審查不通過。
有前項情形之一者，本部得依情節輕重，五年內不受理申請人依本辦法所提之申請案。
第14條
本辦法自發布日施行。
回頁首〉〉
如有發現待更正部份及您所需本站未收編之法規，敬請告知，謝謝!