【法規名稱】♪
【制定日期】民國100年10月28日
【公布日期】民國100年11月14日
﹝1﹞ 行政院人事行政總處為辦理行政院所屬機關公務人員訓練業務，特設公務人力發展中心（以下簡稱本中心）。
﹝1﹞ 本中心掌理下列事項：
一、行政院所屬機關中高階公務人員之在職培訓。
二、行政院重要政策、法令之講習及業務之研習。
三、行政院所屬機關公務人員及人事人員訓練、進修之研究及執行。
四、行政院所屬機關公務人員數位學習及終身學習之推動。
五、行政院所屬機關公務人員培訓技術、教材與方法之研究及推廣。
六、國內外訓練機構、學術機構交流合作及跨域整合訓練之執行。
七、行政院所屬機關公務人員訓練之輔導及諮詢。
八、接受委託辦理之訓練。
九、其他有關行政院所屬機關公務人員之訓練事項。
﹝1﹞ 本中心置主任一人，職務列簡任第十三職等；副主任一人，職務列簡任第十二職等。
﹝1﹞ 本中心各職稱之官等職等及員額，另以編制表定之。
﹝1﹞ 本法施行日期，由行政院以命令定之。
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行政院人事行政總處公務人力發展中心組織法
【制定日期】民國100年10月28日【公布日期】民國100年11月14日
【法規內容】
第1條（設立目的及隸屬關係）
第2條（權限職掌）
一、行政院所屬機關中高階公務人員之在職培訓。
二、行政院重要政策、法令之講習及業務之研習。
三、行政院所屬機關公務人員及人事人員訓練、進修之研究及執行。
四、行政院所屬機關公務人員數位學習及終身學習之推動。
五、行政院所屬機關公務人員培訓技術、教材與方法之研究及推廣。
六、國內外訓練機構、學術機構交流合作及跨域整合訓練之執行。
七、行政院所屬機關公務人員訓練之輔導及諮詢。
八、接受委託辦理之訓練。
九、其他有關行政院所屬機關公務人員之訓練事項。
第3條（首長、副首長之職稱、職等及員額）
第4條（編制表）
第5條（施行日）
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