【法規名稱】♪
【修正日期】民國98年10月23日
【公布日期】民國98年11月18日
﹝1﹞ 本法依考試院組織法第六條規定制定之。
﹝1﹞ 公務人員保障暨培訓委員會（以下簡稱本會）掌理下列事項：
一、關於公務人員保障與培訓政策、法制之研擬、訂定及其執行事項。
二、關於公務人員身分、工作條件、官職等級、俸給與其他公法上財產權等有關權益保障之研議及建議事項。
三、關於公務人員保障事件之審議、查證、調處及決定事項。
四、關於公務人員保障業務之宣導、輔導及協調聯繫事項。
五、關於高階公務人員之中長期培訓事項。
六、關於公務人員考試錄取、升任官等、行政中立及其他有關訓練事項。
七、關於人事人員訓練、進修之研擬規劃及委託事項。
八、關於公務人員終身學習推動事項。
九、關於培訓機關（構）之資源共享、整合之協調事項。
十、關於公務人員訓練評鑑方法與技術之研發、各項培訓需求評析及績效評估事項。
十一、關於公務人員保障與培訓之國際交流合作事項。
十二、其他有關公務人員之保障及培訓事項。
﹝1﹞ 本會置主任委員一人，特任；副主任委員二人，其中一人職務比照簡任第十四職等，另一人職務列簡任第十四職等。
﹝1﹞ 本會置委員十人至十四人，其中五人至七人專任，職務比照簡任第十三職等，由考試院院長提請總統任命之；餘五人至七人兼任，由考試院院長聘兼之；任期均為三年，任滿得連任。但兼任委員為有關機關副首長者，其任期隨職務異動而更易。
﹝2﹞ 前項專任委員具有同一黨籍者，不超過其總額二分之一。
﹝1﹞ 本會委員，應就下列資格之一者遴用之：
一、曾任簡任職六年以上，成績卓著，而有專門著作者。
二、曾任教育部審定合格之公私立大學教授六年以上，對文官制度或法律學科著有研究者。
三、具有人事行政或法學之相關學識專長，聲譽卓著，而有專門著作者。
四、有關機關副首長。
﹝1﹞ 本會委員會議每月舉行一次，由主任委員召集之；必要時得召開臨時會議。
﹝2﹞ 有關公務人員保障事件及公務人員培訓之政策、法規之審議決定事項，應經委員會議決定之。
﹝3﹞ 本會委員於審議、決定有關公務人員保障事件時，應超出黨派，依據法律獨立行使職權。
﹝1﹞ 本會置主任秘書，職務列簡任第十二職等。
﹝1﹞ 本會各職稱之官等職等及員額，另以編制表定之。
﹝1﹞ 本會為應國家文官培訓需要，設國家文官學院；其組織另以法律定之。
﹝1﹞ 本法施行日期，由考試院定之。
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公務人員保障暨培訓委員會組織法
【修正日期】民國98年10月23日【公布日期】民國98年11月18日
【法規內容】
第1條（立法依據）
第2條（掌理事項）
一、關於公務人員保障與培訓政策、法制之研擬、訂定及其執行事項。
二、關於公務人員身分、工作條件、官職等級、俸給與其他公法上財產權等有關權益保障之研議及建議事項。
三、關於公務人員保障事件之審議、查證、調處及決定事項。
四、關於公務人員保障業務之宣導、輔導及協調聯繫事項。
五、關於高階公務人員之中長期培訓事項。
六、關於公務人員考試錄取、升任官等、行政中立及其他有關訓練事項。
七、關於人事人員訓練、進修之研擬規劃及委託事項。
八、關於公務人員終身學習推動事項。
九、關於培訓機關（構）之資源共享、整合之協調事項。
十、關於公務人員訓練評鑑方法與技術之研發、各項培訓需求評析及績效評估事項。
十一、關於公務人員保障與培訓之國際交流合作事項。
十二、其他有關公務人員之保障及培訓事項。
第3條（正副主任委員之設置）
第4條（委員之設置及職權）
第5條（委員資格）
一、曾任簡任職六年以上，成績卓著，而有專門著作者。
二、曾任教育部審定合格之公私立大學教授六年以上，對文官制度或法律學科著有研究者。
三、具有人事行政或法學之相關學識專長，聲譽卓著，而有專門著作者。
四、有關機關副首長。
第6條（委員會議之召開及職權）
第7條（主任秘書之設置）
第8條（各職稱之官等職等及員額另定）
第9條（國家文官學院之設置）
第10條（施行日）
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