【法規名稱】
。簡讀版
【發布日期】114.11.17【發布機關】衛生福利部
1‧ 中華民國一百十四年十一月十七日衛生福利部衛部醫字第1141667791號令訂定發布全文8條；並自再生醫療法施行之日施行
﹝1﹞ 本辦法依再生醫療法（以下簡稱本法）第五條第三項規定訂定之。
﹝1﹞ 依本法第五條第二項規定，再生醫療審議會（以下簡稱本會）辦理下列再生醫療事項：
一、發展、創新及推動政策之諮詢。
二、正確知識及觀念宣導之諮詢。
三、病人安全及醫療品質提升之諮詢。
四、人才培育推動之諮詢。
五、研究發展及獎勵、補助之諮詢、審議。
六、再生製劑及再生技術管理之諮詢。
七、核予再生製劑有附款許可之審議。
八、執行成效評估之諮詢。
九、其他再生醫療相關事項之諮詢。
﹝1﹞ 本會置委員十三人至十九人，由衛生福利部（以下簡稱本部）部長就非民意代表之醫、藥、生技、倫理、法律與其他相關專業學者專家及病友團體代表聘（派）兼之；由本部部長或部長就委員中指定一人擔任召集人。
﹝2﹞ 前項任一性別委員，不得少於委員總數三分之一。
﹝1﹞ 本會委員任期二年，期滿得續聘（派）兼之。
﹝2﹞ 本會委員於任期內有下列情形之一者，應予解聘（派）或不予續聘（派）：
一、辭職或代表主管機關、團體之職務變更。
二、任期內死亡或因故無法執行職務。
三、聘（派）後擔任民意代表。
四、違反行政程序法、公職人員利益衝突迴避法及其他法令迴避規定，情節重大。
五、違反性別平等工作法、性別平等教育法或性騷擾防治法規定，經檢察官提起公訴或主管機關認定。
六、就諮詢或審議事件，接受關說或請託，或利用職務關係接受招待、餽贈或其他不正利益，致損害公益，經查證屬實。
七、其他違反職務或不適任本會委員之行為。
﹝3﹞ 有前項第四款至第七款情形之一者，不得聘（派）之。
﹝4﹞ 有第二項第四款至第七款情形之一者，通知解聘（派）前，得給予陳述意見之機會。
﹝5﹞ 委員於聘任期間因故出缺或經解聘（派）時，得補聘（派）；補聘（派）委員之任期至原委員任期屆滿日為止。
﹝1﹞ 本會會議每年以召開二次為原則，必要時，得召開臨時會議。
﹝2﹞ 本會會議由召集人擔任主席，召集人因故不能出席時，由召集人指定委員一人擔任主席。
﹝3﹞ 本會會議經全體委員過半數出席，始得開會；決議事項，應有出席委員過半數之同意；可否同數時，由主席裁決之。
﹝4﹞ 委員應親自出席本會會議，不得委任他人代理。
﹝5﹞ 本會辦理審議或諮詢，得邀請有關機關（構）、專業團體代表或學者專家列席或以書面提供專業意見。
﹝1﹞ 本會委員之迴避，依行政程序法之規定。
﹝1﹞ 本會委員及列席人員知悉或持有會議之相關文件、資料，應予保密，不得洩漏。
﹝2﹞ 本會審議及諮詢之準備作業、審議過程、委員與專家學者姓名，及審議相關文件、資料，應依政府資訊公開法第十八條第一項第三款規定，限制公開或不予提供。
﹝3﹞ 審議會之會議紀錄，除前項規定外，應予公開。
﹝1﹞ 本辦法自本法施行之日施行。
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。簡讀版
再生醫療審議會組織及運作辦法
【發布日期】114.11.17【發布機關】衛生福利部
【法規沿革】
【法規內容】
第1條
第2條
一、發展、創新及推動政策之諮詢。
二、正確知識及觀念宣導之諮詢。
三、病人安全及醫療品質提升之諮詢。
四、人才培育推動之諮詢。
五、研究發展及獎勵、補助之諮詢、審議。
六、再生製劑及再生技術管理之諮詢。
七、核予再生製劑有附款許可之審議。
八、執行成效評估之諮詢。
九、其他再生醫療相關事項之諮詢。
第3條
第4條
一、辭職或代表主管機關、團體之職務變更。
二、任期內死亡或因故無法執行職務。
三、聘（派）後擔任民意代表。
四、違反行政程序法、公職人員利益衝突迴避法及其他法令迴避規定，情節重大。
五、違反性別平等工作法、性別平等教育法或性騷擾防治法規定，經檢察官提起公訴或主管機關認定。
六、就諮詢或審議事件，接受關說或請託，或利用職務關係接受招待、餽贈或其他不正利益，致損害公益，經查證屬實。
七、其他違反職務或不適任本會委員之行為。
第5條
第6條
第7條
第8條
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