【法規名稱】
【發布單位】國務院
【發布日期】1981年3月14日【實施日期】1981年3月14日
為了適當地解決職工同親屬長期遠居兩地的探親問題，特制定本規定。
凡在國家機關、人民團體和全民所有制企業、事業單位工作滿一年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受本規定探望配偶的待遇；與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受本規定探望父母的待遇。但是，職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的，不能享受本規定探望父母的待遇。
職工探親假期：
（一）職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為三十天。
（二）未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為二十天。如果因為工作需要，本單位當年不能給予假期，或者職工自願兩年探親一次的，可以兩年給假一次，假期為四十五天。
（三）已婚職工探望父母的，每四年給假一次，假期為二十天。
探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間，另外，根據實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節日在內。
凡實行休假制度的職工（例如學校的教職工），應該在休假期間探親；如果休假期較短，可由本單位適當安排，補足其探親假的天數。
職工在規定的探親假期和路程假期內，按照本人的標準工資發給工資。
職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費，由所在單位負擔。已婚職工探望父母的往返路費，在本人月標準工資百分之三十以內的，由本人自理，超過部分由所在單位負擔。
各省、直轄市人民政府可以根據本規定制定實施細則，並抄送國家勞動總局備案。
自治區可以根據本規定的精神制定探親規定，報國務院批准執行。
集體所有制企業、事業單位職工的探親待遇，由各省、自治區、直轄市人民政府根據本地區的實際情況自行規定。
本規定自發布之日起施行。1958年2月9日《國務院關於工人、職員回家探親的假期和工資待遇的暫行規定》同時廢止。
國務院關於職工探親待遇的規定
【發布單位】國務院
【發布日期】1981年3月14日【實施日期】1981年3月14日
【法規沿革】
‧1981年3月6日第五屆全國人民代表大會常務委員會第十七次會議批准1981年3月14日國務院公布施行【法規內容】
第1條
為了適當地解決職工同親屬長期遠居兩地的探親問題，特制定本規定。
第2條
凡在國家機關、人民團體和全民所有制企業、事業單位工作滿一年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受本規定探望配偶的待遇；與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受本規定探望父母的待遇。但是，職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的，不能享受本規定探望父母的待遇。
第3條
職工探親假期：
（一）職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為三十天。
（二）未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為二十天。如果因為工作需要，本單位當年不能給予假期，或者職工自願兩年探親一次的，可以兩年給假一次，假期為四十五天。
（三）已婚職工探望父母的，每四年給假一次，假期為二十天。
探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間，另外，根據實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節日在內。
第4條
凡實行休假制度的職工（例如學校的教職工），應該在休假期間探親；如果休假期較短，可由本單位適當安排，補足其探親假的天數。
第5條
職工在規定的探親假期和路程假期內，按照本人的標準工資發給工資。
第6條
職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費，由所在單位負擔。已婚職工探望父母的往返路費，在本人月標準工資百分之三十以內的，由本人自理，超過部分由所在單位負擔。
第7條
各省、直轄市人民政府可以根據本規定制定實施細則，並抄送國家勞動總局備案。
自治區可以根據本規定的精神制定探親規定，報國務院批准執行。
第8條
集體所有制企業、事業單位職工的探親待遇，由各省、自治區、直轄市人民政府根據本地區的實際情況自行規定。
第9條
本規定自發布之日起施行。1958年2月9日《國務院關於工人、職員回家探親的假期和工資待遇的暫行規定》同時廢止。
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