【法規名稱】♪
【發布日期】89.08.10【發布機關】內政部警政署
為加強服務民眾，增進警民溝通合作，積極宣導警政重要措施與績效，提昇新聞發布及傳播媒體協調聯繫功能，特訂定本規定。
各警察機關除主官（管）、發言人及經主官（管）指定之人員外，其他人員一律不得對外發布新聞或提供新聞資料。
各警察機關應嚴格規範媒體於機關內之採訪地點，並妥善管制媒體進出辦案人員辦公室。
作業要領：
（一）廣泛汲取民意、反映蒐集輿情。
（二）主動說明施政、積極提供資訊。
（三）延聘宣導專才、增闢溝通管道。
（四）舉辦親民活動、深入社會基層。
新聞發布與新聞處理原則及具體作法：
（一）新聞發布應把握主動、迅速、保密、統一、公平之原則。
（二）凡警政措施涉及人民權利義務之事項，應於事前統一發布新聞稿，透過各種傳播媒體廣為宣導。
（三）警察機關便民措施、員警好人好事或重大功績、貢獻，應充分收集資料，主動提供媒體記者協助宣導。
（四）嚴重影響民眾安全與社會治安之重大突發案件，各單位應視實際需要，主動發布新聞或提供資料說明澄清，以使社會大眾瞭解事實真相，惟事件僅影響機關本身業務時，各該單位得自行協調處理或酌情適時發布新聞。
（五）為保護民眾生命財產安全，避免遭受不法侵害，得適時提供資訊，呼籲社會大眾注意防範。
（六）為便於指認犯罪嫌疑人早日偵破刑案，得適時發布犯罪嫌疑人之相片或畫像。
（七）對於直接或間接關連本單位之新聞，不論報導是否確實，凡足以影響政府信譽或社會安寧秩序，均應分析研判其可能發展及影響，並研訂對策，協調聯繫有關單位共同處理。
（八）對於影響本機關形象、聲譽或不實之報導，應適時發布新聞說明澄清或要求更正。
（九）各機關得斟酌實際需要，指派人員蒐集輿情或剪輯新聞報導資料，提供首長或相關業務單位參考。
其他注意事項：
（一）新聞發布之內容如涉及其他機關業務或權責事項，各單位應先與相關機關取得聯繫，以齊一步調，並避免、造成新聞報導混亂，影響視聽。
（二）刑事案件新聞之發布，應注意偵查不公開原則，保護當事人隱私權與名譽，並依照「檢察、警察暨調查機關偵查刑事案件新聞處理注意要點」及「研究結論」辦理。
督導考核：
（一）實施成果獎懲，依警察人員獎懲標準表規定辦理，並於嘉獎（申誡）範圍內核實辦理獎懲；至如有特殊功績、成效或重大缺失者，專案從重獎勵或議處。
（二）為澈底落實本規定之執行，應依考核系統適時派員督導考核，以期發現缺點，隨時檢討改進。
本規定如有未盡事宜得隨時修訂補充之。
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警察機關新聞發布暨傳播媒體協調聯繫作業規定
【發布日期】89.08.10【發布機關】內政部警政署
【法規內容】
第1點
為加強服務民眾，增進警民溝通合作，積極宣導警政重要措施與績效，提昇新聞發布及傳播媒體協調聯繫功能，特訂定本規定。
第2點
各警察機關除主官（管）、發言人及經主官（管）指定之人員外，其他人員一律不得對外發布新聞或提供新聞資料。
第3點
各警察機關應嚴格規範媒體於機關內之採訪地點，並妥善管制媒體進出辦案人員辦公室。
第4點
作業要領：
（一）廣泛汲取民意、反映蒐集輿情。
（二）主動說明施政、積極提供資訊。
（三）延聘宣導專才、增闢溝通管道。
（四）舉辦親民活動、深入社會基層。
第5點
新聞發布與新聞處理原則及具體作法：
（一）新聞發布應把握主動、迅速、保密、統一、公平之原則。
（二）凡警政措施涉及人民權利義務之事項，應於事前統一發布新聞稿，透過各種傳播媒體廣為宣導。
（三）警察機關便民措施、員警好人好事或重大功績、貢獻，應充分收集資料，主動提供媒體記者協助宣導。
（四）嚴重影響民眾安全與社會治安之重大突發案件，各單位應視實際需要，主動發布新聞或提供資料說明澄清，以使社會大眾瞭解事實真相，惟事件僅影響機關本身業務時，各該單位得自行協調處理或酌情適時發布新聞。
（五）為保護民眾生命財產安全，避免遭受不法侵害，得適時提供資訊，呼籲社會大眾注意防範。
（六）為便於指認犯罪嫌疑人早日偵破刑案，得適時發布犯罪嫌疑人之相片或畫像。
（七）對於直接或間接關連本單位之新聞，不論報導是否確實，凡足以影響政府信譽或社會安寧秩序，均應分析研判其可能發展及影響，並研訂對策，協調聯繫有關單位共同處理。
（八）對於影響本機關形象、聲譽或不實之報導，應適時發布新聞說明澄清或要求更正。
（九）各機關得斟酌實際需要，指派人員蒐集輿情或剪輯新聞報導資料，提供首長或相關業務單位參考。
第6點
其他注意事項：
（一）新聞發布之內容如涉及其他機關業務或權責事項，各單位應先與相關機關取得聯繫，以齊一步調，並避免、造成新聞報導混亂，影響視聽。
（二）刑事案件新聞之發布，應注意偵查不公開原則，保護當事人隱私權與名譽，並依照「檢察、警察暨調查機關偵查刑事案件新聞處理注意要點」及「研究結論」辦理。
第7點
督導考核：
（一）實施成果獎懲，依警察人員獎懲標準表規定辦理，並於嘉獎（申誡）範圍內核實辦理獎懲；至如有特殊功績、成效或重大缺失者，專案從重獎勵或議處。
（二）為澈底落實本規定之執行，應依考核系統適時派員督導考核，以期發現缺點，隨時檢討改進。
第8點
本規定如有未盡事宜得隨時修訂補充之。
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