【法規名稱】♪
【發布日期】89.04.17【發布機關】行政院海岸巡防署
為健全海岸巡防勤務實施，特訂定本要點。
巡防勤務之實施，應晝夜執行，普及轄區。
巡防勤務機構權責區分如下：
行政院海岸巡防署（以下簡稱本署）為巡防勤務政策策訂機構。
本署海洋巡防總局為巡防勤務計畫策訂、督導機構。所屬各隊為巡防勤務規劃、督導機構。所屬艦、船、艇為巡防勤務執行機構。
本署海岸巡防總局為巡防勤務計畫策訂、督導機構。
所屬地區巡防局、各大隊為巡防勤務實施規定策訂、督導機構。所屬岸巡總隊、巡防指揮部、機動查緝隊、馬祖大隊為巡防勤務作業規定訂、督導機構。
所屬岸巡（安檢）大隊為巡防勤務規劃、督導機構。所屬岸巡（安檢）中隊以下單位為巡防勤務執行機構。
本署所屬各巡防勤務機構執行巡防勤務時，應瞭解彼此特性、綿密聯繫及相互支援巡邏查緝，以發揮整體巡防功能。
前項各巡防勤務機構應明定巡防機構間之協調及支援關係。
巡防勤務方式如下：
（一）值班：於巡防勤務執行機構設置值勤臺，由執勤人員值守之，以執行通訊、聯絡、傳達命令、通報、報告及處置緊急情況等勤務為主。
（二）備勤：各級巡防勤務機構，應保留適當人員，在勤務單位內整裝待命，由幹部編組指揮運用，因應突發事件之機動支援或臨時勤務之派遣。
（三）守望：於劃定勤務之區域，由執勤人員以目視或其他觀測器材，在指定位置執行監視、觀測、警戒、警衛、聯絡及管制等勤務。
（四）巡邏：於管轄區內，由執勤人員循指定巡邏區（線），依法執行檢查、取締、盤查、緊追、驅離及其他一般巡防勤務。
（五）檢查：
1.一般檢查：對進出海域、海岸、河口、非通商口岸及航行領海內之船舶或其他運輸工具及人員、物品，有正當理由，認有違法之虞時，依法實施檢查。
2.安全檢查：對進出通商口岸之人員、船舶、車輛或其他運輸工具及載運物品，有正當理由認有違反安全法令之虞時，依法實施安全檢查。
3.路上檢查：巡防勤務機構人員為執行查緝走私、非法入出國事項，有事實足認該地點經常有犯罪或非法入出境者出現、為逮捕人犯或有緊急情況時，於最靠近進出海岸之交通道路，由執勤人員對過往之人員與車輛，執行攔阻、詢問、核對身分、非強制性之檢查及放行。
4.登臨檢查：對航行海域內之船舶或其他水上運輸工具及其載運人員、物品，認有違反相關法令或影響安全之虞時，依法實施登臨檢查。
（五）其他有關海岸巡防事項之勤務。
每日勤務時間為二十四小時，其起迄時間自零時至二十四時止。零時至六時為深夜勤，十八時至二十四時為夜勤，餘為日勤。勤務交接時間由本署海洋巡防總局及海岸巡防總局訂定之。
服勤人員勤務每日八小時，每週、每月以法定工作時數為原則。但得視實際需要酌量延長之。
服勤人員每月休假，依法定休假日數，有臨時事故得停止之，並得視需要在勤務單位待命服勤。
前二項延長服勤、停止輪休或待命服勤之時間，應酌予補假。
服勤時間之分配，以三班服勤四小時、休息八小時為原則，或採其他適合實際需要之時間分配。
深夜勤以不超過四小時為原則。但有特殊任務者，得變更之。
巡防勤務規劃機構對執勤人員之編組、服勤方式之互換及服勤時間之分配，應妥予規劃，訂定勤務分配表，輪流實施，並注意下列事項：
（一）勤務時間必須循環銜接，不留空隙。
（二）勤務方式應視需要互換，使每人普遍輪流服勤。
（三）分派勤務，力求勞逸平均，藉以調節精神及體力。
（四）應酌留相當備勤人員，協助突發事件之處理及機動支援。
（五）每人須有接受在職及專業訓練之時間。
前項勤務編配，採行三班替換或其他適合實際需要之分班服勤。
勤務執行機構應依轄區狀況、勤務特性、種類、方式及實際需要，按日排定勤務分配表執行之。
因臨時執行特別勤務，而變更平時勤務編配時，服勤人員應依規定執行。
各級勤務指揮中心負責其轄區勤務之統合、指揮、管制；並對狀況指導、處理、管制及陳報。
轄區發生重大災害、事故或案件時，得洽請有關單位協助之。
前項事件涉及二機構以上權責時，由共同之上級勤務指揮中心指揮、管制。
巡防勤務之裝備機具，按需要配備之。
前項裝備機具配備基準，由本署海洋巡防總局及海岸巡防總局分別定之。
巡防勤務執行前，應實施勤前教育，其種類區分如下：基層勤前教育：以巡防艦、船、艇及中隊以下單位實施。
（一）聯合勤前教育：以隊及大隊為實施單位。
（二）專案勤前教育：於執行專案或臨時特定勤務前實施。
勤前教育施教重點：
（一）檢查儀容服裝、服勤裝備及機具，並實施通連測試。
（二）提示情資、任務及安全事項。
（三）勤務研討、勤教驗證及其他應注意事項。
前項勤前教育應於勤務前為之，各巡防勤務機構得依實際情形及勤務性質，規定其實施方式、時間及次數。
巡防勤務機構為激勵服勤人員工作士氣，指導工作方法及考核勤務績效，應實施勤務督導及獎懲。
重要節日、特定時段及特殊地區，應加強勤務督導。
本署海洋巡防總局、海岸巡防總局應擬定勤務計畫，所屬各地區巡防局應擬定勤務實施規定，所屬各岸巡總隊、巡防指揮部及馬祖大隊應擬定勤務作業規定，陳報其上級巡防機構核准後實施。
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海岸巡防勤務實施要點
【發布日期】89.04.17【發布機關】行政院海岸巡防署
【法規內容】
第1點
為健全海岸巡防勤務實施，特訂定本要點。
第2點
巡防勤務之實施，應晝夜執行，普及轄區。
第3點
巡防勤務機構權責區分如下：
行政院海岸巡防署（以下簡稱本署）為巡防勤務政策策訂機構。
本署海洋巡防總局為巡防勤務計畫策訂、督導機構。所屬各隊為巡防勤務規劃、督導機構。所屬艦、船、艇為巡防勤務執行機構。
本署海岸巡防總局為巡防勤務計畫策訂、督導機構。
所屬地區巡防局、各大隊為巡防勤務實施規定策訂、督導機構。所屬岸巡總隊、巡防指揮部、機動查緝隊、馬祖大隊為巡防勤務作業規定訂、督導機構。
所屬岸巡（安檢）大隊為巡防勤務規劃、督導機構。所屬岸巡（安檢）中隊以下單位為巡防勤務執行機構。
第4點
本署所屬各巡防勤務機構執行巡防勤務時，應瞭解彼此特性、綿密聯繫及相互支援巡邏查緝，以發揮整體巡防功能。
前項各巡防勤務機構應明定巡防機構間之協調及支援關係。
第5點
巡防勤務方式如下：
（一）值班：於巡防勤務執行機構設置值勤臺，由執勤人員值守之，以執行通訊、聯絡、傳達命令、通報、報告及處置緊急情況等勤務為主。
（二）備勤：各級巡防勤務機構，應保留適當人員，在勤務單位內整裝待命，由幹部編組指揮運用，因應突發事件之機動支援或臨時勤務之派遣。
（三）守望：於劃定勤務之區域，由執勤人員以目視或其他觀測器材，在指定位置執行監視、觀測、警戒、警衛、聯絡及管制等勤務。
（四）巡邏：於管轄區內，由執勤人員循指定巡邏區（線），依法執行檢查、取締、盤查、緊追、驅離及其他一般巡防勤務。
（五）檢查：
1.一般檢查：對進出海域、海岸、河口、非通商口岸及航行領海內之船舶或其他運輸工具及人員、物品，有正當理由，認有違法之虞時，依法實施檢查。
2.安全檢查：對進出通商口岸之人員、船舶、車輛或其他運輸工具及載運物品，有正當理由認有違反安全法令之虞時，依法實施安全檢查。
3.路上檢查：巡防勤務機構人員為執行查緝走私、非法入出國事項，有事實足認該地點經常有犯罪或非法入出境者出現、為逮捕人犯或有緊急情況時，於最靠近進出海岸之交通道路，由執勤人員對過往之人員與車輛，執行攔阻、詢問、核對身分、非強制性之檢查及放行。
4.登臨檢查：對航行海域內之船舶或其他水上運輸工具及其載運人員、物品，認有違反相關法令或影響安全之虞時，依法實施登臨檢查。
（五）其他有關海岸巡防事項之勤務。
第6點
每日勤務時間為二十四小時，其起迄時間自零時至二十四時止。零時至六時為深夜勤，十八時至二十四時為夜勤，餘為日勤。勤務交接時間由本署海洋巡防總局及海岸巡防總局訂定之。
服勤人員勤務每日八小時，每週、每月以法定工作時數為原則。但得視實際需要酌量延長之。
服勤人員每月休假，依法定休假日數，有臨時事故得停止之，並得視需要在勤務單位待命服勤。
前二項延長服勤、停止輪休或待命服勤之時間，應酌予補假。
第7點
服勤時間之分配，以三班服勤四小時、休息八小時為原則，或採其他適合實際需要之時間分配。
深夜勤以不超過四小時為原則。但有特殊任務者，得變更之。
第8點
巡防勤務規劃機構對執勤人員之編組、服勤方式之互換及服勤時間之分配，應妥予規劃，訂定勤務分配表，輪流實施，並注意下列事項：
（一）勤務時間必須循環銜接，不留空隙。
（二）勤務方式應視需要互換，使每人普遍輪流服勤。
（三）分派勤務，力求勞逸平均，藉以調節精神及體力。
（四）應酌留相當備勤人員，協助突發事件之處理及機動支援。
（五）每人須有接受在職及專業訓練之時間。
前項勤務編配，採行三班替換或其他適合實際需要之分班服勤。
第9點
勤務執行機構應依轄區狀況、勤務特性、種類、方式及實際需要，按日排定勤務分配表執行之。
因臨時執行特別勤務，而變更平時勤務編配時，服勤人員應依規定執行。
第10點
各級勤務指揮中心負責其轄區勤務之統合、指揮、管制；並對狀況指導、處理、管制及陳報。
轄區發生重大災害、事故或案件時，得洽請有關單位協助之。
前項事件涉及二機構以上權責時，由共同之上級勤務指揮中心指揮、管制。
第11點
巡防勤務之裝備機具，按需要配備之。
前項裝備機具配備基準，由本署海洋巡防總局及海岸巡防總局分別定之。
第12點
巡防勤務執行前，應實施勤前教育，其種類區分如下：基層勤前教育：以巡防艦、船、艇及中隊以下單位實施。
（一）聯合勤前教育：以隊及大隊為實施單位。
（二）專案勤前教育：於執行專案或臨時特定勤務前實施。
第13點
勤前教育施教重點：
（一）檢查儀容服裝、服勤裝備及機具，並實施通連測試。
（二）提示情資、任務及安全事項。
（三）勤務研討、勤教驗證及其他應注意事項。
前項勤前教育應於勤務前為之，各巡防勤務機構得依實際情形及勤務性質，規定其實施方式、時間及次數。
第14點
巡防勤務機構為激勵服勤人員工作士氣，指導工作方法及考核勤務績效，應實施勤務督導及獎懲。
重要節日、特定時段及特殊地區，應加強勤務督導。
第15點
本署海洋巡防總局、海岸巡防總局應擬定勤務計畫，所屬各地區巡防局應擬定勤務實施規定，所屬各岸巡總隊、巡防指揮部及馬祖大隊應擬定勤務作業規定，陳報其上級巡防機構核准後實施。
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。本檔提供學習與參考為原則。歡迎建議回饋＆錯誤通報。