【法規名稱】♪
【發布日期】104.06.03【發布機關】衛生福利部
本辦法依食品安全衛生管理法（以下簡稱本法）第四十三條第二項規定訂定之。
檢舉查獲違反本法規定之食品、食品添加物、食品器具、食品容器或包裝、食品用洗潔劑、標示、宣傳、廣告或食品業者，依本辦法給予檢舉人獎勵。
檢舉人應以書面記載下列事項，由檢舉人簽名、蓋章或按指印，並儘可能提供違法證據向直轄市、縣（市）主管機關檢舉。但情形急迫或有其他原因時，得以言詞為之：
一、檢舉人之姓名、性別、年齡及住址。
二、涉嫌違反本法規定之物品或業者有關之公司或商號、地址、負責人姓名、商品名稱、時間及違法情節。但負責人姓名、公司或商號名稱不明者，得免記載。
以言詞（包括電話）檢舉者，由受理檢舉之機關作成筆錄，交檢舉人閱覽後簽名、蓋章或按指印。
匿名或不以真實姓名檢舉或檢舉而無具體事證者，得不予受理。
因檢舉而查獲違反本法規定者，直轄市、縣（市）主管機關得依查獲案件所處罰金或罰鍰，以不低於百分之二十之額度，核發獎金予檢舉人，予以獎勵。
有下列情形之一者，除前項獎勵外，主管機關得依檢舉內容及對案件查獲之貢獻程度，另行給予新臺幣十萬元以上二百萬元以下之獎金。但檢舉人現為或曾為被檢舉人之受僱人者，其獎金上限得提高至新臺幣四百萬元：
一、本法第四十九條第一項至第三項之犯罪者。
二、其他違規情節重大者。
前二項獎金，得於行政罰鍰處分書送達或檢察機關起訴後發給之。
直轄市、縣（市）主管機關發給之第一項及第二項獎金，由其編列預算支應；依本法第五十六條之一所設之食品安全保護基金，得補助之。
中央主管機關發給之第二項獎金，由依本法第五十六條之一所設之食品安全保護基金支應。
二人以上聯名檢舉之案件，其獎金應由全體檢舉人具領；二人以上分別檢舉案件而有相同部分者，其獎金應發給最先檢舉者；無法分別先後時，平均分發之。
檢舉已發覺之違反本法規定案件者，不適用本辦法之規定。
受理檢舉之機關，對於檢舉人之姓名、年齡、住址應予保密；對於檢舉人之檢舉書、筆錄或其他資料，除有絕對必要者外，應另行保存，不附於調查案卷內。如有洩密情事，應依刑法或其他法規處罰或懲處。
受理檢舉之各級主管機關對於檢舉人之安全，於必要時得洽請當地警察機關提供保護。
檢舉人因檢舉案件而有受威脅、恐嚇或有其他危害行為之虞者，直轄市、縣（市）主管機關應洽請警察機關依法處理。
本辦法自發布日施行。
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廢:檢舉違反食品衛生案件獎勵辦法
【發布日期】104.06.03【發布機關】衛生福利部
【法規內容】
第1條
本辦法依食品安全衛生管理法（以下簡稱本法）第四十三條第二項規定訂定之。
第2條
檢舉查獲違反本法規定之食品、食品添加物、食品器具、食品容器或包裝、食品用洗潔劑、標示、宣傳、廣告或食品業者，依本辦法給予檢舉人獎勵。
第3條
檢舉人應以書面記載下列事項，由檢舉人簽名、蓋章或按指印，並儘可能提供違法證據向直轄市、縣（市）主管機關檢舉。但情形急迫或有其他原因時，得以言詞為之：
一、檢舉人之姓名、性別、年齡及住址。
二、涉嫌違反本法規定之物品或業者有關之公司或商號、地址、負責人姓名、商品名稱、時間及違法情節。但負責人姓名、公司或商號名稱不明者，得免記載。
以言詞（包括電話）檢舉者，由受理檢舉之機關作成筆錄，交檢舉人閱覽後簽名、蓋章或按指印。
匿名或不以真實姓名檢舉或檢舉而無具體事證者，得不予受理。
第4條
因檢舉而查獲違反本法規定者，直轄市、縣（市）主管機關得依查獲案件所處罰金或罰鍰，以不低於百分之二十之額度，核發獎金予檢舉人，予以獎勵。
有下列情形之一者，除前項獎勵外，主管機關得依檢舉內容及對案件查獲之貢獻程度，另行給予新臺幣十萬元以上二百萬元以下之獎金。但檢舉人現為或曾為被檢舉人之受僱人者，其獎金上限得提高至新臺幣四百萬元：
一、本法第四十九條第一項至第三項之犯罪者。
二、其他違規情節重大者。
前二項獎金，得於行政罰鍰處分書送達或檢察機關起訴後發給之。
直轄市、縣（市）主管機關發給之第一項及第二項獎金，由其編列預算支應；依本法第五十六條之一所設之食品安全保護基金，得補助之。
中央主管機關發給之第二項獎金，由依本法第五十六條之一所設之食品安全保護基金支應。
第5條
二人以上聯名檢舉之案件，其獎金應由全體檢舉人具領；二人以上分別檢舉案件而有相同部分者，其獎金應發給最先檢舉者；無法分別先後時，平均分發之。
第6條
檢舉已發覺之違反本法規定案件者，不適用本辦法之規定。
第7條
受理檢舉之機關，對於檢舉人之姓名、年齡、住址應予保密；對於檢舉人之檢舉書、筆錄或其他資料，除有絕對必要者外，應另行保存，不附於調查案卷內。如有洩密情事，應依刑法或其他法規處罰或懲處。
第8條
受理檢舉之各級主管機關對於檢舉人之安全，於必要時得洽請當地警察機關提供保護。
檢舉人因檢舉案件而有受威脅、恐嚇或有其他危害行為之虞者，直轄市、縣（市）主管機關應洽請警察機關依法處理。
第9條
本辦法自發布日施行。
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