【法規名稱】
。法律用語辭典
。♬簡讀版
【發布日期】109.04.22【發布機關】交通部、衛生福利部、勞動部
1‧ 中華民國九十二年六月六日交通部交航發字第092B000031號令、行政院勞工委員會勞安三字第0920019332號令、行政院衛生署署授國字第0920007540號令會銜訂定發布全文9條；並自發布日施行
2‧ 中華民國九十三年七月三十日交通部交航發字第093B000052號令、行政院勞工委員會勞安二字第0930032003號令、行政院衛生署署授國字第0930200765號令會銜修正發布第4條條文及第2條條文之附表
3‧ 中華民國九十八年三月十一日交通部交航字第0980085009號令修正發布第5條條文；並自發布日施行（名稱：船員體格檢查健康檢查及其醫療機構之指定辦法）
4‧ 中華民國一百零二年九月十八日交通部交航字第10250103712號令、行政院勞工委員會勞安 3字第1020146239號令、衛生福利部部授國字第1020210171號令會銜修正發布名稱及全文10條；並自發布日施行，但第2、4、6～10條，自一百零二年八月二十日施行
5‧ 中華民國一百零四年八月六日交通部交航字第10450102071號令修正發布第6、7、9條條文
6‧ 中華民國一百零六年十一月二十四日交通部交航（一）字第10698002941號令修正發布第4條條文及第2條條文之附表
7‧ 中華民國一百零九年四月二十二日交通部交航字第10950010352號令、衛生福利部衛授國字第1090200306號令、勞動部勞職授字第1090200919號令會銜修正發布第4條條文及第2條條文之附表
本辦法依船員法第八條第五項規定訂定之。
船員應依本辦法在上船服務前接受體格檢查，在上船服務後接受定期健康檢查。
雇用人不得僱用未檢具依本辦法所定體格（健康）檢查證明書（如附表）證明其體格適於船上工作之船員。
船員體格檢查發現其體格不適於從事船上工作時，不得僱用。
船員經健康檢查發現其健康非因執行職務而致傷病，不能適應原有工作者，雇用人得予資遣。
依本辦法辦理之體格檢查及健康檢查，應由下列醫療機構為之：
一、公立醫院。
二、教學醫院。
船員體格或健康檢查經發現有下列情形之一，致不堪勝任工作者，為檢查不合格：
一、患有傳染病防治法所定傳染病尚未痊癒。
二、不能辨別紅、綠、藍三原色。但事務部門或旅客部門人員，不在此限。
三、有客觀事實足認適應工作環境困難。
航海人員經發現有下列情形之一者，視力檢查為不合格：
一、擔任當值工作之航行員及乙級船員其視力在距離五公尺，以萬國視力表測驗，任一眼矯正視力未達零點五。
二、擔任當值工作之輪機員及乙級船員其視力在距離五公尺，以萬國視力表測驗，任一眼矯正視力未達零點四及兩眼合併矯正視力未達零點四。
三、非擔任當值工作之乙級船員，其視力在距離五公尺，以萬國視力表測驗，任一眼矯正視力未達零點四及兩眼合併矯正視力未達零點四。
四、航行員、輪機員、電信人員及參加航行當值之乙級船員，有色盲或夜盲。
電信人員之聽力，須在離開三十公分兩耳均能聽到碼錶秒時音。
體格檢查證明書自發給之日起，有效期間為二年。但船員年齡未滿十八歲之體格檢查證明書有效期間為一年。
船員持有之體格檢查證明書在航行中到期或最近過期且遇有緊急情況，航政機關得允許該船員工作至其可從合格醫師處取得體格檢查證明書之下一停靠港，其期間不得超過三個月。
醫療機構實施船員健康檢查時，發現船員罹患疑似職業病者，應於三十日內依規定函報航政機關與事業單位所在地之勞工及衛生主管機關。
醫療機構應將船員體格檢查、健康檢查之資料整理留存備查至少十年。
航政機關及衛生主管機關得查核醫療機構辦理船員體格檢查、健康檢查業務，遇有醫療機構違反規定情事者，得限期命其改善。
醫療機構應就前項主管機關通知改善之事項，於限期內提出改善之書面報告。
本辦法自發布日施行。但中華民國一百零二年九月十八日修正發布之第二條、第四條、第六條至第十條，自一百零二年八月二十日施行。
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船員體格健康檢查及醫療機構指定辦法
【發布日期】109.04.22【發布機關】交通部、衛生福利部、勞動部
【法規沿革】
【法規內容】
第1條
本辦法依船員法第八條第五項規定訂定之。
第2條
船員應依本辦法在上船服務前接受體格檢查，在上船服務後接受定期健康檢查。
雇用人不得僱用未檢具依本辦法所定體格（健康）檢查證明書（如附表）證明其體格適於船上工作之船員。
船員體格檢查發現其體格不適於從事船上工作時，不得僱用。
船員經健康檢查發現其健康非因執行職務而致傷病，不能適應原有工作者，雇用人得予資遣。
第3條
依本辦法辦理之體格檢查及健康檢查，應由下列醫療機構為之：
一、公立醫院。
二、教學醫院。
第4條
船員體格或健康檢查經發現有下列情形之一，致不堪勝任工作者，為檢查不合格：
一、患有傳染病防治法所定傳染病尚未痊癒。
二、不能辨別紅、綠、藍三原色。但事務部門或旅客部門人員，不在此限。
三、有客觀事實足認適應工作環境困難。
航海人員經發現有下列情形之一者，視力檢查為不合格：
一、擔任當值工作之航行員及乙級船員其視力在距離五公尺，以萬國視力表測驗，任一眼矯正視力未達零點五。
二、擔任當值工作之輪機員及乙級船員其視力在距離五公尺，以萬國視力表測驗，任一眼矯正視力未達零點四及兩眼合併矯正視力未達零點四。
三、非擔任當值工作之乙級船員，其視力在距離五公尺，以萬國視力表測驗，任一眼矯正視力未達零點四及兩眼合併矯正視力未達零點四。
四、航行員、輪機員、電信人員及參加航行當值之乙級船員，有色盲或夜盲。
電信人員之聽力，須在離開三十公分兩耳均能聽到碼錶秒時音。
--109年4月22日修正前條文--
--106年11月24日修正前條文--
第5條
體格檢查證明書自發給之日起，有效期間為二年。但船員年齡未滿十八歲之體格檢查證明書有效期間為一年。
第6條
船員持有之體格檢查證明書在航行中到期或最近過期且遇有緊急情況，航政機關得允許該船員工作至其可從合格醫師處取得體格檢查證明書之下一停靠港，其期間不得超過三個月。
第7條
醫療機構實施船員健康檢查時，發現船員罹患疑似職業病者，應於三十日內依規定函報航政機關與事業單位所在地之勞工及衛生主管機關。
第8條
醫療機構應將船員體格檢查、健康檢查之資料整理留存備查至少十年。
第9條
航政機關及衛生主管機關得查核醫療機構辦理船員體格檢查、健康檢查業務，遇有醫療機構違反規定情事者，得限期命其改善。
醫療機構應就前項主管機關通知改善之事項，於限期內提出改善之書面報告。
第10條
本辦法自發布日施行。但中華民國一百零二年九月十八日修正發布之第二條、第四條、第六條至第十條，自一百零二年八月二十日施行。
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