【法規名稱】
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【發布日期】87.09.01【發布機關】內政部警政署
1‧ 中華民國七十七年三月十五日內政部警政署（77）警署經字第01693號函訂定發布
2‧ 中華民國八十七年九月一日內政部警政署（87）警署經字第75592號函修正發布
臺灣地區各級警察機關辦理經濟案件應得獎金之分配，除法令另有規定外，悉依本要點之規定。
各級警察機關辦理經濟案件，依照規定接受之獎金，每案金額未滿新台幣伍萬元者，不作提成分配，全部發給直接查獲出力人員。
各級警察機關收到獎金後，應依下列規定於一個月內分配之：
（一）直接查獲出力人員百分之八十。
（二）機關主管百分之三。
（三）機關副主管百分之二。
（四）直接處理案件人員百分之十。
（五）協助處理案件人員百分之五。
直接查獲出力人員係指辦理同一案件全部行動人員而言，其獎金由主辦單位主管視各員實際出力情形酌情分配。對於布建、冒險犯難及特別出力人員，有具體事證者，應從優分配。
直接處理案件人員，係指業務單位主管、副主管及承辦人員（含查緝單位主管、副主管及承辦人員）而言。
協助處理案件人員，係指對該案有直接協助處理之秘書、會計、出納、保管公物、整理資料等人員及移送單位而言。
獎金之分配應取具印領清冊附卷保存；檢舉、密告獎金應由單位主官於收到獎金十日內，以秘密方式親自發給，並取其領據密封另卷備查。
應得獎金人員如遇有人事異動，仍應發給獎金，但在其任內經辦案件未了部分，留待接任人員續辦者，應得獎金由後任人員平均分配之，如後任人員僅辦理領發獎金事宜，其應得獎金為三分之一，前任為三分之二。
應得獎金人員，經通知，因故不能具領者，而其法定受益人行址不明，該項獎金應暫存公庫，獎金存放公庫期限規定為五年，逾期仍無前列規定之人員具領時，由各該警察機關主官核准後，充作警察互助共濟金。
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臺灣地區各級警察機關辦理經濟案件獎金分配要點
【發布日期】87.09.01【發布機關】內政部警政署
【法規沿革】
【法規內容】
第1點
臺灣地區各級警察機關辦理經濟案件應得獎金之分配，除法令另有規定外，悉依本要點之規定。
第2點
各級警察機關辦理經濟案件，依照規定接受之獎金，每案金額未滿新台幣伍萬元者，不作提成分配，全部發給直接查獲出力人員。
第3點
各級警察機關收到獎金後，應依下列規定於一個月內分配之：
（一）直接查獲出力人員百分之八十。
（二）機關主管百分之三。
（三）機關副主管百分之二。
（四）直接處理案件人員百分之十。
（五）協助處理案件人員百分之五。
第4點
直接查獲出力人員係指辦理同一案件全部行動人員而言，其獎金由主辦單位主管視各員實際出力情形酌情分配。對於布建、冒險犯難及特別出力人員，有具體事證者，應從優分配。
第5點
直接處理案件人員，係指業務單位主管、副主管及承辦人員（含查緝單位主管、副主管及承辦人員）而言。
第6點
協助處理案件人員，係指對該案有直接協助處理之秘書、會計、出納、保管公物、整理資料等人員及移送單位而言。
第7點
獎金之分配應取具印領清冊附卷保存；檢舉、密告獎金應由單位主官於收到獎金十日內，以秘密方式親自發給，並取其領據密封另卷備查。
第8點
應得獎金人員如遇有人事異動，仍應發給獎金，但在其任內經辦案件未了部分，留待接任人員續辦者，應得獎金由後任人員平均分配之，如後任人員僅辦理領發獎金事宜，其應得獎金為三分之一，前任為三分之二。
第9點
應得獎金人員，經通知，因故不能具領者，而其法定受益人行址不明，該項獎金應暫存公庫，獎金存放公庫期限規定為五年，逾期仍無前列規定之人員具領時，由各該警察機關主官核准後，充作警察互助共濟金。
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