【法規名稱】
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【發布日期】90.12.07【發布機關】立法院
1‧ 中華民國九十年十二月七日立法院院長核定修正發布全文12條
立法院（以下簡稱本院）職員考勤，除法令另有規定外，依本規則之規定。
本院上班時間如下：
（一）上午：自八時三十分起至十二時止。
（二）下午：自一時三十分起至六時止。
前項時間，必要時簽報院長調整之。
本院職員均應按規定時間親自簽到及簽退，不得預簽或代簽。如經發現有預簽、代簽等情事，立即簽報處理。
本院人事處（以下簡稱人事處）於上班前應將簽到簿送達各單位辦公室；上班後二十分鐘收回，從嚴檢查。凡遲到、早退、曠職者，應分別加蓋戳記。
上班時間開始半小時後仍未簽到者為遲到，逾一小時仍未簽到者為曠職；下班前半小時離開者為早退、一小時離開者為曠職。但有職務上之理由或其他特殊情形，經查屬實並簽報核准者，不在此限。
人事處於每日下班前二十分鐘將簽退簿送達各單位，以便簽退；簽退簿收回時間星期一至星期五當日下午六時三十分。
本院職員平時勤惰，應由單位主管負責監督考核，並專置外出登記簿由單位主管保管或指定之專人保管。辦公時間內，因公離開院區，應將事由、時間、地點詳填於外出登記簿。
如有擅自外出院區或早退，單位主管應予查明通知人事處依規定論處。
辦公時間內，由人事處主管會同單位主管查勤，無故不在勤者，以曠職論。
因事因病等情形不克到公者，應依規定辦理請假手續，如因特殊情形須補辦請假者，應於次日辦理，逾期以曠職論。
一年內遲到、早退累計五次者，以曠職一次論；曠職二次者，以曠職一日計，並依規定處罰。
本院職員差假勤惰資料，由人事處按月呈報秘書長轉呈院長核閱，並為年終考績之依據。
本規則經院長核定後施行。
。法律用語辭典
。♬簡讀版
立法院職員考勤規則
【發布日期】90.12.07【發布機關】立法院
【法規沿革】
【法規內容】
第1條
立法院（以下簡稱本院）職員考勤，除法令另有規定外，依本規則之規定。
第2條
本院上班時間如下：
（一）上午：自八時三十分起至十二時止。
（二）下午：自一時三十分起至六時止。
前項時間，必要時簽報院長調整之。
第3條
本院職員均應按規定時間親自簽到及簽退，不得預簽或代簽。如經發現有預簽、代簽等情事，立即簽報處理。
第4條
本院人事處（以下簡稱人事處）於上班前應將簽到簿送達各單位辦公室；上班後二十分鐘收回，從嚴檢查。凡遲到、早退、曠職者，應分別加蓋戳記。
第5條
上班時間開始半小時後仍未簽到者為遲到，逾一小時仍未簽到者為曠職；下班前半小時離開者為早退、一小時離開者為曠職。但有職務上之理由或其他特殊情形，經查屬實並簽報核准者，不在此限。
第6條
人事處於每日下班前二十分鐘將簽退簿送達各單位，以便簽退；簽退簿收回時間星期一至星期五當日下午六時三十分。
第7條
本院職員平時勤惰，應由單位主管負責監督考核，並專置外出登記簿由單位主管保管或指定之專人保管。辦公時間內，因公離開院區，應將事由、時間、地點詳填於外出登記簿。
如有擅自外出院區或早退，單位主管應予查明通知人事處依規定論處。
第8條
辦公時間內，由人事處主管會同單位主管查勤，無故不在勤者，以曠職論。
第9條
因事因病等情形不克到公者，應依規定辦理請假手續，如因特殊情形須補辦請假者，應於次日辦理，逾期以曠職論。
第10條
一年內遲到、早退累計五次者，以曠職一次論；曠職二次者，以曠職一日計，並依規定處罰。
第11條
本院職員差假勤惰資料，由人事處按月呈報秘書長轉呈院長核閱，並為年終考績之依據。
第12條
本規則經院長核定後施行。
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