【法規名稱】
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【修正日期】民國72年7月12日
【公布日期】民國72年7月22日
1‧ 中華民國三十一年九月二日國民政府制定公布全文11條
中華民國三十一年十一月一日國民政府令施行
2‧ 中華民國七十二年七月二十二日總統令修正公布第2、3及5條條文
﹝1﹞中央及地方機關之人事管理，除法律另有規定外，由考試院銓敘部依本條例行之。
﹝1﹞總統府、五院、各部、會、處、局、署，各省（市）政府，設人事處或人事室。
﹝1﹞總統府所屬各機關；各部、會、處、局、署所屬各機關；各省（市）政府廳、處、局；各縣（市）政府；各鄉（鎮、市、區）公所等，設人事室或置人事管理員。
﹝1﹞人事管理機構之職掌如左：
一、關於本機關有關人事規章之擬訂事項。
二、關於本機關職員送請銓敘案件之查催及擬議事項。
三、關於本機關職員考勤之紀錄及訓練之籌辦事項。
四、關於本機關職員考績、考成之籌辦事項。
五、關於本機關職員撫卹之簽擬及福利之規劃事項。
六、關於本機關職員任免、遷調、獎懲及其他人事之登記事項。
七、關於本機關職員俸級之簽擬事項。
八、關於本機關需用人員依法舉行考試之建議事項。
九、關於本機關人事管理之建議及改進事項。
十、關於所屬機關有關人事案件之依法核辦事項。
十一、關於人事調查統計資料之搜集事項。
十二、關於銓敘機關交辦事項。
﹝1﹞人事處置處長，職位列第十至第十二職等；人事室置主任，其職位之列等分為第六至第九或第十或第十一職等；人事管理員，職位列第五至第七職等。
﹝2﹞前項人事室主任列等標準，由考試院會同行政院定之。
﹝3﹞未實施職位分類之機關，比照第一項規定辦理。本條例修正施行前，各機關組織法規所定人事人員之職稱、職等，與本條例規定不符者，悉依本條之規定辦理。
﹝1﹞人事管理人員由銓敘部指揮、監督，其設有銓敘處各省之縣、市政府等之人事管理人員，得由各該銓敘處指揮、監督之。
﹝2﹞前項人員仍應遵守各機關之處務規程與其他通則，並秉承原機關主管長官依法辦理其事務。
﹝1﹞人事處、室之設置及其員額，由各該機關按其事務之繁簡，編制之大小，與附屬機關之多寡，酌量擬訂，送由銓敘部審核。但必要時得由銓敘部擬定之；人事管理員之設置亦同。
﹝1﹞人事主管人員之任免，由銓敘部依法辦理；佐理人員之任免，由各該主管人員擬請銓敘部或銓敘處依法辦理。
﹝1﹞國立、省立中等以上學校及國營、省營事業機關之人事管理，準用本條例之規定。
﹝1﹞各機關人事管理機構設置通則及辦事規則，由銓敘部擬訂，呈請考試院核定之。
﹝1﹞本條例施行日期及實施機關，以命令定之。
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人事管理條例
【修正日期】民國72年7月12日【公布日期】民國72年7月22日
【法規沿革】
中華民國三十一年十一月一日國民政府令施行
【法規內容】
第1條（適用範圍）
﹝1﹞中央及地方機關之人事管理，除法律另有規定外，由考試院銓敘部依本條例行之。
第2條（人事處、人事室之設置）
﹝1﹞總統府、五院、各部、會、處、局、署，各省（市）政府，設人事處或人事室。
第3條（人事室或人事管理員之設置）
﹝1﹞總統府所屬各機關；各部、會、處、局、署所屬各機關；各省（市）政府廳、處、局；各縣（市）政府；各鄉（鎮、市、區）公所等，設人事室或置人事管理員。
第4條（人事管理機構之職掌）
﹝1﹞人事管理機構之職掌如左：
一、關於本機關有關人事規章之擬訂事項。
二、關於本機關職員送請銓敘案件之查催及擬議事項。
三、關於本機關職員考勤之紀錄及訓練之籌辦事項。
四、關於本機關職員考績、考成之籌辦事項。
五、關於本機關職員撫卹之簽擬及福利之規劃事項。
六、關於本機關職員任免、遷調、獎懲及其他人事之登記事項。
七、關於本機關職員俸級之簽擬事項。
八、關於本機關需用人員依法舉行考試之建議事項。
九、關於本機關人事管理之建議及改進事項。
十、關於所屬機關有關人事案件之依法核辦事項。
十一、關於人事調查統計資料之搜集事項。
十二、關於銓敘機關交辦事項。
第5條（處長職等及設置）
﹝1﹞人事處置處長，職位列第十至第十二職等；人事室置主任，其職位之列等分為第六至第九或第十或第十一職等；人事管理員，職位列第五至第七職等。
﹝2﹞前項人事室主任列等標準，由考試院會同行政院定之。
﹝3﹞未實施職位分類之機關，比照第一項規定辦理。本條例修正施行前，各機關組織法規所定人事人員之職稱、職等，與本條例規定不符者，悉依本條之規定辦理。
第6條（人事管理人員之指揮監督）
﹝1﹞人事管理人員由銓敘部指揮、監督，其設有銓敘處各省之縣、市政府等之人事管理人員，得由各該銓敘處指揮、監督之。
﹝2﹞前項人員仍應遵守各機關之處務規程與其他通則，並秉承原機關主管長官依法辦理其事務。
第7條（人事處室之設置及其員額）
﹝1﹞人事處、室之設置及其員額，由各該機關按其事務之繁簡，編制之大小，與附屬機關之多寡，酌量擬訂，送由銓敘部審核。但必要時得由銓敘部擬定之；人事管理員之設置亦同。
第8條（人事主管人員之任免）
﹝1﹞人事主管人員之任免，由銓敘部依法辦理；佐理人員之任免，由各該主管人員擬請銓敘部或銓敘處依法辦理。
第9條（學校事業機關之人事管理）
﹝1﹞國立、省立中等以上學校及國營、省營事業機關之人事管理，準用本條例之規定。
第10條（設置通則辦理規則之擬訂）
﹝1﹞各機關人事管理機構設置通則及辦事規則，由銓敘部擬訂，呈請考試院核定之。
第11條（施行日期）
﹝1﹞本條例施行日期及實施機關，以命令定之。
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