【法規名稱】
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【修正日期】民國91年4月2日
【公布日期】民國91年4月24日
1‧ 中華民國八十六年五月二十八日總統(86)華總(一)義字第8600122630號令制定公布全文18條
2‧ 中華民國九十一年四月二十四日總統(91)華總一義字第09100075670號令修正公布第5條條文
﹝1﹞為確保大眾捷運系統之公營營運機構在明確經營責任,財務自主,盈虧平衡下,以企業化經營管理,提昇服務品質,符合民眾需要,特制定本條例。
﹝1﹞大眾捷運系統地方主管機關所設立之公營大眾捷運股份有限公司(以下簡稱捷運公司),其設置管理依本條例之規定;本條例未規定者,依其他法律之規定。
﹝1﹞本條例所稱主管機關,依大眾捷運法第四條之規定。
﹝1﹞捷運公司應以安全、快速、舒適及便利之服務水準,提供大眾運輸服務,以增進公共福利。
﹝1﹞政府投資捷運公司之資本額及股東持股比例,由路網所在地之直轄市、縣(市)政府協商定之。
﹝1﹞捷運公司股東及發起人之人數,不受公司法第二條及第一百二十八條之限制。
﹝1﹞捷運公司董事長及總經理,由董事會推選具交通運輸或企業管理之專業人士擔任,並報請地方主管機關核轉中央主管機關備查。
﹝1﹞捷運公司董事長應負經營成敗之責,經營不善時,地方主管機關得報請中央主管機關核准後,解除董事長及總經理職務。
﹝1﹞捷運公司董事長、監察人及代表公股之董事,具公務員身分;總經理及其餘董事,得不具公務員身分。
﹝2﹞捷運公司副總經理以下之從業人員,除第十二條規定外,依公司人事規章辦理,不適用公務員有關法令之規定。
﹝3﹞前項公司人事規章有關薪給、退休、撫卹、資遣等事項,由地方主管機關訂定,報請中央主管機關備查。
﹝1﹞左列事項應由捷運公司報請地方主管機關核定,並報中央主管機關備查:
一、公司章程及董事會組織規程。
二、公司董事長及總經理薪給標準。
三、公司債之發行。
四、國外借貸。
﹝1﹞左列事項經捷運公司董事會通過,報請地方主管機關核轉中央主管機關備查:
一、公司組織規程。
二、公司年度事業計畫。
三、公司年度營業預算及決算。
四、公司資金與現金之管理、調度與運用作業規定。
五、以公司財產為擔保之借款。
﹝1﹞本條例施行前已由捷運公司或其籌備機構進用之人員,應於本條例公布後三年內,依法進用、資遣或退休。
公營大眾捷運股份有限公司設置管理條例
【修正日期】民國91年4月2日【公布日期】民國91年4月24日
【法規沿革】
【法規內容】
第1條(立法目的)
﹝1﹞為確保大眾捷運系統之公營營運機構在明確經營責任,財務自主,盈虧平衡下,以企業化經營管理,提昇服務品質,符合民眾需要,特制定本條例。
第2條(適用範圍)
﹝1﹞大眾捷運系統地方主管機關所設立之公營大眾捷運股份有限公司(以下簡稱捷運公司),其設置管理依本條例之規定;本條例未規定者,依其他法律之規定。
第3條(主管機關)
﹝1﹞本條例所稱主管機關,依大眾捷運法第四條之規定。
第4條(服務水準)
﹝1﹞捷運公司應以安全、快速、舒適及便利之服務水準,提供大眾運輸服務,以增進公共福利。
第5條(資本額及持股比例之決定方式)
﹝1﹞政府投資捷運公司之資本額及股東持股比例,由路網所在地之直轄市、縣(市)政府協商定之。
--91年4月24日修正前條文--
第6條(股東及發起人之人數)
﹝1﹞捷運公司股東及發起人之人數,不受公司法第二條及第一百二十八條之限制。
第7條(董事長及總經理之推選)
﹝1﹞捷運公司董事長及總經理,由董事會推選具交通運輸或企業管理之專業人士擔任,並報請地方主管機關核轉中央主管機關備查。
第8條(董事會負經營之責任)
﹝1﹞捷運公司董事長應負經營成敗之責,經營不善時,地方主管機關得報請中央主管機關核准後,解除董事長及總經理職務。
第9條(人事規章之訂定)
﹝1﹞捷運公司董事長、監察人及代表公股之董事,具公務員身分;總經理及其餘董事,得不具公務員身分。
﹝2﹞捷運公司副總經理以下之從業人員,除第十二條規定外,依公司人事規章辦理,不適用公務員有關法令之規定。
﹝3﹞前項公司人事規章有關薪給、退休、撫卹、資遣等事項,由地方主管機關訂定,報請中央主管機關備查。
第10條(報請主管機關核定、備查之事項)
﹝1﹞左列事項應由捷運公司報請地方主管機關核定,並報中央主管機關備查:
一、公司章程及董事會組織規程。
二、公司董事長及總經理薪給標準。
三、公司債之發行。
四、國外借貸。
第11條(經董事會通過,報請主管機關備查之事項)
﹝1﹞左列事項經捷運公司董事會通過,報請地方主管機關核轉中央主管機關備查:
一、公司組織規程。
二、公司年度事業計畫。
三、公司年度營業預算及決算。
四、公司資金與現金之管理、調度與運用作業規定。
五、以公司財產為擔保之借款。
第12條(在職人員之權益)
﹝1﹞本條例施行前已由捷運公司或其籌備機構進用之人員,應於本條例公布後三年內,依法進用、資遣或退休。